Новий японський серіал «Працівниця» від телеканалу NHK кидає виклик гендерним стереотипам у бізнесі

Новий японський драматичний серіал «Працівниця» руйнує стереотипи навколо становища жінок у корпоративному середовищі. Про це виданню Deadline повідомила старша продюсерка команди контенту японського суспільного мовника NHK Акіко Уеда. За її словами, після нещодавньої прем'єри проєкт спричинив жваві суспільні дискусії щодо системних труднощів і подвійних вимог, із якими стикаються співробітниці під час кар'єрного зростання.

Серіал порушує питання свободи особистості, яка повністю підпорядкувала своє життя цінностям корпорації. В інтерв'ю Deadline продюсерка пояснила, що жінки в японських компаніях нерідко опиняються в пастці суперечливих очікувань: висока кваліфікація та амбіції не повинні виявлятися надто наполегливо. Через це самооцінка багатьох фахівчинь починає цілком залежати від схвалення керівництва та формальної оцінки організації.

Сюжетні акценти та акторський ансамбль

Сюжет серіалу фокусується на 50-річній Еріко, роль якої виконала Йо Йошіда. Героїня все життя намагалася досягти керівної посади у сфері, де традиційно домінують чоловіки. Вона очолює ключовий проєкт, що має забезпечити їй місце в раді директорів компанії, однак перед самим запуском отримує анонімний лист із погрозами. Це ставить під удар як її багаторічну кар'єру, так і майбутнє корпорації.

Іншу важливу партію в серіалі виконала Сара Мінамі, яка зіграла персонажку на ім'я Рурі. Як зазначила Акіко Уеда, образ Рурі додає історії нової динаміки завдяки поєднанню прихованої вразливості та внутрішньої стійкості. Акторський ансамбль передав суперечливість характерів без спрощеного поділу на суто позитивних чи негативних героїв, порушивши чутливі теми харасменту та зловживання владою.

Історія створення та сценаристська лабораторія

Шоу стало переможцем другого набору ініціативи NHK Writers' Development Room серед дев'яти сценаріїв короткого списку. Цю лабораторію мовник започаткував через побоювання, що найталановитіші молоді автори йдуть у манґу, відеоігри чи комедійні жанри. Першим успішним проєктом програми був трилер «30 000 000 єн», відзначений за непередбачуваність сюжету.

Спочатку концепція проєкту обмежувалася трирядковим логлайном про спільноту матерів, об'єднаних турботою про дітей. Проте згодом автори вирішили перенести дію в офісні стіни. Таке рішення дозволило дослідити не лише міжособистісні конфлікти, а й структурні проблеми інституцій. До створення сценарію долучилися Томомі Нака, Шу Мацуї, Томое Асака та Со Татея, режисерами виступили Кейта Хосака, Кейсуке Ошіма та Юкі Нішіо, а продюсерські обов'язки разом із Уедою розділив Шота Ішімура.